Recrutement Sauveteur (BSSA)

Recrutement Sauveteur (BSSA)

Constitution d’une réserve de recrutement de surveillants de bassin de natation D4 à ½ temps (H/F) : appel public général L’administration communale de CHAPELLE-LEZ-HERLAIMONT procèdera, sous peu à un examen de recrutement de surveillants de bassin de natation D4 à ½ temps.

Chapelle-lez-Herlaimont, le 25 mai 2021



COMMUNE DE CHAPELLE-LEZ-HERLAIMONT

Constitution d’une réserve de recrutement de surveillants de bassin de natation D4 à ½ temps (H/F) : appel public général

L’administration communale de CHAPELLE-LEZ-HERLAIMONT procèdera, sous peu à un examen de recrutement de surveillants de bassin de natation D4 à ½ temps.

Sauveteur (BSSA)

  1. DESCRIPTION GENERALE DE LA FONCTION

  • Le sauveteur assure la surveillance et la sécurité des nageurs dans la piscine sur base des instructions du chef de piscine ou de la direction ;

  • Il apporte un soutien ponctuel à l’animation et à la maintenance de la piscine, il s’agit d’un travail encadré et subordonné.



  1. DESCRIPTION DES TACHES

  • Accueillir et informer les nageurs, contrôler leur habillement, leur équipement et leur hygiène ;

  • Surveiller le(s) bassin(s) ;

  • Maintenir la discipline et le respect du règlement d’ordre intérieur ;

  • Assurer le sauvetage et la réanimation en cas d’accident ;

  • Assurer la sécurité des nageurs en cas d’accident chimique ou technique ;

  • Contrôler le matériel de sécurité ainsi que les paramètres spécifiques au bon fonctionnement de la piscine;

  • Le cas échéant, participer à l’entretien du ou des bassins et au relevé des paramètres spécifiques au bon fonctionnement de la piscine ;

  • Dispenser des cours de nage.

  1. PROFIL

  • Etre titulaire du BSSA (Brevet Supérieur de Sauvetage Aquatique)* et avoir reçu, au moins une fois par an, un entraînement obligatoire aux méthodes de premiers soins, réanimation et sauvetage (en ce compris l’usage d’un défibrillateur) ;

  • Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité ;

  • Sens de la communication, bonne capacité relationnelle avec le public et les groupes.





Conditions particulières pour le recrutement :

  • détenir un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ou assimilé ou des compétences valorisables et le brevet de base de sauvetage aquatique;

  • réussir l’examen de recrutement comportant les épreuves suivantes :

  1. épreuve écrite : résumé et critique d’une conférence sur un sujet d’ordre général (30 points), connaissances liées à la fonction (30 points) ;

  2. épreuve orale : entretien permettant de juger de la maturité des candidats et d’apprécier leurs aptitudes (40 points).



Nous vous offrons :

  • Un contrat à durée déterminée de 6 mois pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée

  • Une échelle barémique D4 min 15 172.57 € - max 23 131.96 € (à l’indice 138.01)

  • Des Chèques-repas à 6.55 € pour un temps plein (par jour presté et au prorata des prestations)

  • Une allocation de fin d’année

  • Un pécule de vacances

Les candidatures doivent être adressées, par envoi recommandé ou contre accusé de réception, à l’adresse du Collège communal de CHAPELLE-LEZ-HERLAIMONT, Place de l’Hôtel de Ville, 16 à 7160 CHAPELLE-LEZ-HERLAIMONT pour le 15 juin 2021 au plus tard.

Les lauréats de l’examen de recrutement garderont le bénéfice de leur réussite pendant trois ans à compter de la date du procès-verbal de l’examen. Elle peut éventuellement être prorogée.

Seront inscrits dans la réserve de recrutement les candidats non retenus par un acte de nomination et qui satisfont aux conditions générales et particulières à chaque fonction.